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随着天津市进入夏季高温天气，市总工会近日印发通知，部署做好夏季安全生产和职工防暑降温工作，在全市工会系统开展2023年夏送凉爽安全度夏活动，预防高温中暑和各类生产安全事故发生，维护职工劳动健康权益。

通知要求，各级工会要及时将做好夏季安全生产和职工防暑降温工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，与政府相关部门形成合力，抓好工作落实，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。

通知指出，各级工会要履行监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件；督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等；结合天津市工会系统重大事故隐患专项排查整治2023行动，加强对用人单位在高温作业、高温天气下的劳动保护措施实行监督；把高温天气作业时间、高温补贴和防暑降温用品等内容通过平等协商写入集体合同或专项集体合同，督促用人单位改善劳动条件和作业环境；协助和督促用人单位健全完善防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演练。

通知强调，各级工会要突出重点人群，深入开展夏送凉爽活动。积极开展慰问活动，特别是做好苦脏累险危害等行业岗位基层一线职工，国家重点工程和重大项目建设一线职工，服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工等群体的慰问工作。积极开展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者关爱慰问活动，加大维权服务保障力度，大力推进其加入工会组织。充分发挥工会户外劳动者服务站点等作用，拓展服务设施功能，为农民工、新就业形态劳动者等高温天气户外作业人员避暑、休息、饮水、如厕等提供便利。

（天津工人报记者王洪宇）