温州技师学院校园专场招聘会现场。

浙工贸学子在眼镜店内实习。

温职院学生进企业参观学习。

(相关资料图)

企业到温科院宣讲介绍。

温州技师学院学生实训室。

眼下，正值高校毕业生们求职找工作的高峰期，然而有那么一批来自高职院校的毕业生们却已经奔赴企业一线，开启人生新篇章。

企业冠名订单培养、产教深度融合、共建校外实训基地……学校和企业间的无缝对接，让这些按需培养的高职学生们，从踏入校门开始便开启了“绿色”就业通道。到企业去、到一线去，清晰的就业方向，精准的专业学习，让他们成长为我市产业发展迫切所需的技能型人才，更成为企业间竞相争抢的实用型员工。

专业对口香一技之长服务地方产业发展

从学校位置紧邻产业园区，到专业设置紧跟产业布局，当前，温州已推动全市5所高职院校以及技师学院，与195家企业合作举办200余个订单班，涵盖了传统制造业、现代服务业、战略性新兴产业等，培养的技能人才与产业需求高度匹配。

如温州职业技术学院在瑞安、瓯海、永嘉设立校区，重点设置新能源汽车技术、服装与服饰设计、机械设计与制造（阀门设计与制造）等专业；浙江工贸职业技术学院与浙江大光明眼镜有限公司等9家企业联合成立“眼镜产业学院”，今年眼视光技术专业就业率达100%；温州科技职业学院与平阳二职、浙江省进出口宠物食品用品行业协会等单位合作共建宠乐学院，为平阳宠物小镇发展提供人才支撑；浙江东方职业技术学院建成“医康养护教”高素质人才培养培训综合体，加强“一老一小”技能人才培养。

温州技师学院近三年毕业生就业率均达98%以上，留温率更是高达85%。这组数据背后，是温州技师学院紧跟我市产业布局，紧盯供给侧结构性改革的技能人才需求，通过产教融合，培养与产业无缝对接的技能人才。“培养的技术技能人才大部分都扎根本地、服务本地。”温州技师学院相关负责人如是说。

当前，我市正在加快布局新能源产业，亦急需建设一批专业的人才队伍来助推产业发展。感受到新能源产业的热度，温州技师学院前不久与落地温州的浙江金风科技有限公司签订了框架合作协议。“我们两家单位就在两隔壁，合作起来也相对方便，接下来我们要向他们企业输送我们的机电一体化专业学生。作为全球清洁能源和节能环保领域的领跑企业、中国500强旗下企业，‘金风’在温州也是从零开始，对于我们的学生来说也是有个很大的晋升空间，能够和企业一起成长。”温州技师学院产教合作部部长唐成棉说。

眼视光行业是温州生命健康产业的重要组成部分，近年来，国家对眼视光行业的准入门槛逐年提高，对从事眼视光行业的技术人员从学历和技术上同时进行规范提高。瞄准行业发展的风口，浙江工贸职业技术学院自1998年开始就开设了眼视光技术专业，专门为眼视光行业培养高等技术应用性专门人才的专业。“由于本专业开设院校少，毕业生人数有限，每年的学生就业都呈现学生未毕业已全部找到工作的火爆场面。今年我们专业的毕业生就业率也是达到了100%。”浙江工贸职业技术学院眼镜产业学院院长易际磐说。该专业毕业生可在眼镜行业及相关行业的视光中心、配镜中心从事验光、配镜、眼病咨询及技

术管理等工作。

安防产业作为我国高新技术产业的重要支撑之一，人工智能、云计算、大数据、虚拟现实、无人机、轨道交通等高新技术都与安防产业密切相关。在此大背景下，浙江安防职业技术学院与浙江云谷大数据有限公司、乐清职业中等专业学校共建“浙江云谷数字经济产业学院”，加快培养国家发展急需的高端技术技能人才，助力中国数字经济发展。此外，紫光集团旗下的新华三技术有限公司还与安防学院共建混合所有制学院-紫光芯云学院，双方共同投资独立运行，实行“专业共办、平台共建、资源共享、项目共培”的多方协同产教融合模式。越来越多的头部企业来到安防学院“订单式培养学生，抢单式招收人才”。

就业待遇香上岗就能上手备受企业青睐

6月13日，一场主题为“技能造富·职等你来”技能人才岗位进校园专场招聘会在温州技师学院如火如荼地展开。温州技师学院2024届预就业学生分时段、分批次参加了本次招聘会。参与招聘会现场的700余名学生，与企业达成初步意向的每人都有2-3家企业以上。“今年企业缺工缺技普遍存在，特别是智能装备及新能源类企业缺工现象更加明显。参加这次招聘会的120余家企业共提供430余个岗位，需求人员达2100余人，我校2024届学生仅700来人，确实是‘僧多粥少’啊！”唐成棉直言。

技师学院学生的“待遇”正是当前一线技术工人吃香的典型缩影。纵观当前大大小小的招聘会，企业对于一线技术工人的需求量很大，给出的薪资基本为每个月五六千元起步。人才紧缺，让越来越多的企业将招人计划往前推，热衷于与高职院校开展订单班培养等多种形式的人才合作。

去年，浙江东方职业技术学院与永嘉东蒙集团、浙江华邦物联技术股份有限公司签订校企合作协议，通过设立订单班，为这两家企业“量身培养”专业对口、技能娴熟的用工人才，定制化培养学生，实现毕业即就业。“企业将人才培养与储备工作前置到学校,学校按照企业的人才培养目标和需求组织教学,企业也会有技术工程师到大学讲课，寒暑假学生还可以去企业实习锻炼，既有效提升了毕业生就业率和就业质量，也保障了企业一线技术技能人才的稳定输入。”东蒙集团有限公司相关负责人说。

浙江一鸣食品股份有限公司从2016年开始和温州科技职业学院合作开设“一鸣班”，平均每年有30位左右的学生进入“一鸣”，分布在一鸣奶吧、食品生产、食安中心等岗位。“这种校企合作模式让学生的归属感更强一些，而且前期就对一鸣的企业文化有所认知，比一般的校招质量会更高。”浙江一鸣食品股份有限公司人力资源部相关负责人说。

“我们和工贸学院眼视光技术专业一共合作了有15年吧，平均每年有10—20人到我们公司。我们在全市有30多家直营店，200多名员工，几乎一半是工贸学院毕业的学生。这种合作大大降低了我们培养人才的成本，也为我们开店扩张奠定了坚实的人才基础。”谈及和浙江工贸职业技术学院的合作，温州黎明眼镜有限公司相关负责人深表肯定。

合作办班按需培养，不仅有效缓解企业招人难，更为学生就业开辟了“绿色通道”。去年12月，全国首个华为光网络订单班在温州职业技术学院开班，该订单班培训时间为期3周，主要培养从事运营商和企业光网络建设及维护的技术技能人才。培训结束后，华为的光网络产品线代理商会提供销售和运维岗位，温州联通瓯海分公司也深度参与华为光网络订单班的建设，提供光网络接入就业岗位。

今年6月底毕业的温州职业技术学院瑞安学院城轨2021班学生何芯瑶，早在去年12月就已经进入温州铁投集团实习，“我的班级是学校和温州铁投集团开展的订单班，也是为数不多的大专学历可以进入国企工作的专业。目前，我被安排在轨道交通S2线天河站内实习。”她告诉记者，在校上课期间，有铁投的老师过来授课，也参与过铁投组织的多项业务比赛，让自己的实践能力得到很好的提升。

“订单班的模式让我们对企业文化以及未来的工作有一个提前的了解，对接下来到岗工作也有一定帮助，真正实现毕业就能就业。”何芯瑶说。

职业教育香政府参与力推合作办学升格

高职生吃香的背后，折射出的是职业教育越来越受到重视。无论从国民素质提升还是地方经济发展来说，职业教育的重要性不言而喻，也更需要地方政府出手“扶上马送一程”。

今年3月24日，浙江省机电技师学院瑞安学院揭牌成立，该学院是由瑞安市人民政府、浙江省机电技师学院、瑞立集团三方共同合作打造的一所公办技师学院。正如瑞安市委副书记、市长秦肖在揭牌仪式上所说：瑞安想实现跨越式发展，争当“两个先行”排头兵，都离不开复合型高端人才和工匠型技能人才的积极参与，更离不开有底蕴、有内涵、有实力的高水平院校的有力支撑，瑞安学院的成立恰逢其时。

据了解，该学院将依托瑞安汽摩配产业的优势，紧扣瑞安乃至温州支柱产业以及瑞立等规上企业的岗位用工需求，以“订单式”“企业冠名班”等形式共同进行高技能人才培养和企业员工培训，共同开展应用技术研究、新产品和新工艺开发和企业管理方面的研究。

同样作为工业制造强县的乐清，当地政府亦早已将高技能人才的系统培育纳入到区域经济高质量发展的规划里，由此促成了温州理工学院乐清校区的落定。乐清校区将以全日制本科学历教育为主，新工科为特色，理工类应用型人才培养为目标，在现有本科专业的基础上，围绕区域重点产业转型升级和战略性新兴产业培育需求新设相应专业，建成融教学、培训、研发与服务于一体的现代化理工类应用型校区。

而就在6月18日，温州市新能源学院在浙江安防职业技术学院正式挂牌成立。这是全省首个在高职院校设立的新能源学院，由安防学院与市经信局共建，它以新能源方向的智能制造装备技术、安全技术与管理、物联网应用技术等“新工科”优势特色专业为基础，设置新能源装备技术、储能材料技术、光伏工程技术、风力发电技术等3-5个专业，在安全技术与管理、物联网应用技术等专业开设“新能源安全”“智能电网”等专业方向2-3个，人才培养规模将超1000人。有关新专业今年开始招生。

“这是我市打造全国新能源产能中心和应用示范城市的重要举措。”市经信局有关负责人表示，新能源学院将全面对接我市新能源战略性新兴产业，深度介入新能源制造业与新一代信息技术两化融合，结合“核风光水蓄氢储”多类型新能源产业链条，引入新能源产业龙头企业及上下游企业。

去年以来，温州市以“部省共建”国家职业教育创新高地试点为契机，推进职业教育与民营经济深度融合，在专业布局、产教融合、惠民惠企、院校发展、温台合作等方面持续发力。在今年4月7日召开的全市职业教育高质量发展大会上，温州又印发了推动现代职业教育高质量跨越式发展实施方案，高规格出台二十条高含金量措施，吹响现代职业教育高质量跨越式发展的冲锋号。

有业内人士指出，政府可以通过“有为之手”进一步瞄准本土产业布局，深化产教融合发展，促进教育链、人才链、产业链、创新链有机融合，有效破解人才培养供给侧和产业需求侧“两张皮”问题，全面提升教育水平和人力资源质量，真正通过技能人才培育的赛道，助力温州高质量跨越式发展。

原标题：毕业即就业手握技术的高职生有多香？